Développement durable et responsabilité sociale

Nous souhaitons léguer aux futures générations un monde sain.

La Fonderie Korfez a pour ambition de produire efficacement et avec un haut niveau de qualité, pour satisfaire ses clients, réduire son impact environnemental et protéger la nature, en s’assurant que cela s’applique à travers toute l’entreprise et par tous ses collaborateurs. Nous pensons qu’en veillant constamment aux évolutions techniques dans un cadre respectueux de l’environnement, nous pouvons pérenniser une croissance à long terme.

Dans le cadre du développement durable, nous menons des études conjointes en termes de coût, de transport et de qualité et nous remplissons toutes les conditions applicables définies dans notre système de management de la qualité, afin de comprendre les besoins et les attentes de notre clientèle, de fournir des solutions adaptées et de s’assurer de la satisfaction de nos clients.
Toutes nos équipes sont impliquées dans le développement durable et créent des solutions à forte valeur ajoutée pour nos clients dans le respect de l’environnement, tout en adoptant les principes du « lean manufacturing » pour y parvenir.

Nos recherches sont conduites conformément aux principes de gestion environnementale et d’utilisation efficace des ressources.

Nous sommes soucieux de la santé et de la sécurité au travail

La fonderie Korfez s’assure du respect de la santé et de la sécurité de ses employés et de ses visiteurs. Nous considérons, que la mise en place d’un système de sécurité et de santé au travail permet d’éviter des accidents potentiels et de réduire les risques pour la santé.

La mise en place de contrôles, d’audits de suivi, de formations, de revue des procédures de travail et la fourniture d’EPI contribuent à rendre l’entreprise plus sûre et plus saine.

Nous respectons l’environnement

La fonderie Korfez prend toutes les mesures nécessaires, dans toutes ses activités, pour protéger les sols, l’air, l’eau, la faune et la flore. En utilisant les meilleures technologies, nous souhaitons économiser les ressources naturelles et éviter le gaspillage. Nous veillons également à éliminer tous les risques, qui pourraient provoquer une pollution de l’environnement. Enfin, nous nous efforçons de réduire au maximum nos déchets et nous nous engageons pour le recyclage.

Nous agissons selon le principe de "l'être humain d'abord"

La Fonderie Korfez ne pratique aucune discrimination fondée sur l’âge, la race, les croyances, la couleur de peau, le sexe, la langue, la nationalité, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’ancienneté, l’opinion politique, le statut militaire, le handicap, l’invalidité réelle ou perçue, la religion ou tout autre caractéristique protégée par la loi. La Fonderie Korfez fonctionne selon le principe de « l’être humain d’abord » à chaque étape de la production et du management. Les employés de l’entreprise apprécient et respectent les droits individuels et la diversité culturelle de chacun. Il est strictement interdit de se livrer à des actes de harcèlement ou de discrimination à l’encontre d’autrui.

Les actions susmentionnées comprennent :

• Les déclarations ou les menaces qui impliquent, associent ou vraisemblablement impliquent un lien entre le statut professionnel de l’employé, ses perspectives de promotion, son niveau de rémunération et son consentement au harcèlement sexuel ;
• Les remarques sur l’apparence, le corps ou le mode de vie d’une personne,qui sont faites en référence à la race, au sexe, à la nationalité, à l’orientation sexuelle, à la religion, au handicap ou à toute autre caractéristique d’une personne ;
• des histoires, des blagues ou des remarques vulgaires ou provocantes concernant la race, le sexe, la nationalité, l’orientation sexuelle, la religion ou toute autre caractéristique d’une personne ;
• la violence verbale,
• Le mobbing (terreur psychique) est le terme utilisé pour décrire les accusations injustifiées, les humiliations, le harcèlement ou la violence psychologique dirigés contre une personne spécifique par un groupe plutôt que par un individu.